5月11日，陜煤集團舉辦學習貫徹黨的二十屆四中全會精神培訓班。集團公司黨委書記、董事長張文琪出席開班式并講話，黨委副書記王俐俐主持。

本次培訓班旨在深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神，抓住定半年、保全年的關鍵節(jié)點，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，做到深學細悟、實干篤行，更好推動集團“十五五”高質(zhì)量發(fā)展，確保實現(xiàn)集團全年各項目標任務。

張文琪指出，要對標對表，深刻領悟全會精神的時代價值。從講政治上深刻領會，把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以實干實績堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。從政績觀上深刻領會，把黨的領導貫穿學習教育、干事創(chuàng)業(yè)各方面，推動學習教育融入集團公司“十五五”發(fā)展全過程，切實將黨的政治優(yōu)勢轉化為推動集團改革發(fā)展的優(yōu)勢。從促發(fā)展上深刻領會，牢固樹立“現(xiàn)在的大項目就是以后的大企業(yè)，現(xiàn)在的好項目就是以后的好結構，現(xiàn)在的新項目就是以后的新動能、新增量”的發(fā)展意識，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷增強企業(yè)核心功能、提升核心競爭力。

張文琪強調(diào)，要深學篤行，全面掌握全會精神的實質(zhì)內(nèi)涵。在學深悟透上下功夫，既要學好全會精神的內(nèi)容、知識和案例，更要學以致用，把學習全會精神與集團“十五五”時期的歷史方位結合起來，與集團“十五五”期間的重點工作、任務安排結合起來，與本企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展舉措結合起來，增強主觀能動性，通過主動思考找到解決問題的辦法和路徑，著力破解發(fā)展瓶頸、處理好遺留問題。在融會貫通上下功夫，貫通落實中省及省國資委“十五五”規(guī)劃意見，推動集團規(guī)劃的優(yōu)化完善。提前謀劃集團“十五五”規(guī)劃的宣貫解讀、任務分解，形成行動方案和責任清單，構建集團上下思想統(tǒng)一、行動一致、協(xié)同高效的規(guī)劃落地體系。在知行合一上下功夫，要聯(lián)系實際、帶著問題學，分組研討要圍繞集團虧損企業(yè)治理、閑置資產(chǎn)盤活、嚴控非生產(chǎn)性支出等重點任務，談認識、找差距，定目標、明舉措，真正把學習成果轉化為推動工作的具體思路和務實舉措。

張文琪要求，要聚力實干，奮力推動學習成果落地見效。全面推動重點工作落地，突出抓好全面合規(guī)管理、全面成本管控、全面高效協(xié)同和提升班子建設質(zhì)效，強化生產(chǎn)經(jīng)營全過程成本控制，實現(xiàn)有現(xiàn)金流的利潤、有利潤的營收，提升本部現(xiàn)金效益可支配的能力，一體構建“有合規(guī)的管理”和“有質(zhì)效的合規(guī)”，以重點工作突破帶動全局工作提升。切實筑牢安全環(huán)保防線，落實省委“發(fā)展是硬道理，安全環(huán)保穩(wěn)定也是硬道理”的要求，堅持“四不放過”的原則，堅決杜絕重復性隱患反復發(fā)生，確保實現(xiàn)安全環(huán)?！傲隳繕恕?。搶抓機遇推動穩(wěn)增長，精準把握政策、市場機遇，用好各類政策支持，堅持以營銷思維抓生產(chǎn)，增強經(jīng)營判斷的前瞻性、市場分析的精準性，做好柔性生產(chǎn)與生產(chǎn)能力匹配，有效降低生產(chǎn)成本、提升經(jīng)濟效益。要提升初信初訪化解質(zhì)效，保障職工合理訴求，做好困難職工幫扶工作，落實帶薪年休假制度，做到認真生活、快樂工作。

會議強調(diào)，要在對標看齊中把牢方向，聚焦年度主要指標的完成，努力以自身工作的確定性有效應對市場波動的不確定性，實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的有效提升。要在深學細悟中掌握方法，在學習中吃透宏觀政策、看清行業(yè)趨勢、找準自身定位，做到學有所獲、學有所得。要在真抓實干中檢驗成效，落實集團科技創(chuàng)新大會、5月份調(diào)度例會部署，緊扣“提質(zhì)增效年”工作要求，深入踐行四種經(jīng)營理念，切實抓好穩(wěn)增長、促改革、防風險等各項工作，以實實在在的工作成效推動集團“十五五”開好局、起好步。

本次培訓班共兩期，500余人參加。采取個人自學、集中學習和視頻學習相結合的方式，深入學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》《中管干部輪訓錄播課程》等內(nèi)容，并邀請省委黨校教授進行專題輔導，同步圍繞“科學謀劃‘十五五’戰(zhàn)略，聚焦集團‘提質(zhì)增效年’工作部署，確?！逦濉_好局起好步”等主題進行分組研討。集團公司領導班子成員、集團總法律顧問、總審計師、助理級管理人員，所屬單位領導班子成員及中層二級以上管理人員、總部各部門負責人參加學習。（梁新星 張啟航 汪琳 雷添淇 張非凡）